آمار جذب نیرو و رهبری Staffing - فناوری اطلاعات و تجارت الکترونیکی - IT & E-commerce

فناوری اطلاعات و تجارت الکترونیکی - IT & E-commerce

امروز توسعه تجارت الکترونیکی برای سهیم شدن مردم عزیز کشورمان از درآمدهای کلان جهانی حاصل از این سبک تجارت و نهایتا رشد در آمد ملی از ضروری ترین امور روزمر’ به شمار می رود. لذا این موضوع مرا بر آن داشت تا وبلاگی در پرشین بلاگ نیز برای این منظور راه اندازی نمایم تا باشد که به حول و قوه الهی قدمی کوچک در این راه برداشته باشیم . . عیسی نجفی فروردین سال 1387

جذب نیرو و رهبری Staffing
مدير وبلاگ : عیسی نجفی - ساعت ۸:٠٧ ‎ب.ظ روز شنبه ٤ خرداد ۱۳۸٧
 

جذب نیرو و رهبری : جذب نیرو عبارت است از انتخاب و به کارگیری کارکنان .


برای اجرای استراتژیها و سیاستها ی جدید ، باید به اولویت های جدید مدیریت منابع انسانی و تغییر شیوه به کارگیری کارکنان توجه نمود

راز موفقیت شرکتهایکه در اجرای استراتژی موفق میشوند.

1- استراتژی را خوب اجراء می کنند

2- در اجرای استراتژی ، از شیوه برتر کارمند یابی و جذب نیرو بهره می برند.

3- شیوه رهبری  مناسب در اجرای استراتژی از طریق اهداف عملیاتی شفاف و مشخص و ترویج کارگروهی

برای موفق شدن یک استراتژی رقابتی ، می بایست با بهره گیری از برنامه های حساب شده به دقت آنرا اجرا نمود.

فرآیند جذب نیرو و تغییرات لارم در ترکیب نیروها تابع تغییر در استراتژی است .


 
comment نظر خودتان را در رابطه با مطلب ، در همین قسمت وارد نمایید ()